紫砂职称的前世今生

职称是什么？职称是名头。

紫砂行内业外重名头，计划经济时代职称是资本，资格本位。市场经济时代职称是资本：资金本钱。

众所周知，建国之初对七大艺人的“册封”，是承认并加固了门派壁垒。其后的紫砂合营建厂，平均主义大锅饭的体制以及“文革”，使人们淡漠了“沾名挂利”的职称概念。随着改革开放才重启职称评定制度。

职称评定评什么？紫砂界内当然评的是专业技术水平，评的是对紫砂发展的贡献。但是往往一具体化，问题就接踵而来了：圆壶与方壶之间、花货与筋纹之间、陶刻与雕塑之间、传统与现代之间等等如何制定并把握标准？公说公有理，婆说婆有理。而至于谈贡献，更没有数字化、级别化指标，凭着印象打分而已。所以通过二十余年搭建的紫砂职称金字塔，只是个相对稳定的混合体。即便如此，职称结构调和着丁蜀门派墙囿，特别是随着职称评定的深入，陶艺家们以很大程度的公开、公平、公正地入册晋级，各安其位。

自上而下，依次为塔尖的国家级、省级大师，到紫砂名人、高工，再到工艺师、助工，最底的基础是工艺员、新秀。客观地讲，过去通过权威性的行业评比，确实能展现陶艺家的技术水平和创新能力。

无论是省级、国家级的评比，还是国际间的交流，其获奖作品均能被专家与百姓认可，并且经得住时间的考验，至今仍为广大藏壶者津津乐道。包括后来的几位陶瓷大师，皆各领风骚，荣誉等身。但是，一些商业化的展评会、博览会愈演愈烈，成了少数别有用心的操纵者牟取暴利的手段，交钱拿奖，多交钱拿大奖。奖是越来越高，含金量却越来越低。但挣得的虚名，就成了评职称的资本。全民奔证，全民奔职，这是大气候，紫砂不是净土。

紫砂分朝野。艺术化的紫砂摒弃了民间审美，职称的台阶加剧了朝野的分化。在无序化竞争中出现的虚拟职称当属打假范畴。乡间艺人假冒高工，可笑；正式助工假冒高工，可恨！因为以影响而论，前者查无此人，后者混淆视听。

而入朝者，亦分高下。“实力派”的陶艺家内外兼修，自然位居高职。也有人练得一世功夫，却因少年家境贫寒而致失学，学历低；却因投师无名而致无闻，门槛低；却因为人木讷不擅炒作，名望低。所以老大不小了，还屈居助工、甚至工艺员。但，他同样是紫砂真金，市场有情，给出了好价位，可能还远远高于“印象派”的工艺师。这才有身价不完全等于壶价的现象！

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